A cerimônia de formatura da segunda edição do programa de qualificação Portodas aconteceu na segunda-feira, 23, no complexo portuário do Açu, com 22 formandas. Representando a Prefeitura de São João da Barra estiveram presentes os secretários municipais de Assistência Social e Direitos Humanos, Aline Pontes, de Educação, Daniel Damasceno, e de Desenvolvimento Econômico e Tecnológico, Alexandre Rosa.
O Programa de qualificação de mulheres, voltado para operações portuárias, selecionou as participantes entre mais de 1.700 inscritas para o curso de Assistente de Operações Portuárias, em parceria com o IFF-SJB e prefeituras de São João da Barra e de Campos dos Goytacazes.
A qualificação é dividida em duas etapas: parte teórica, no IFF, já concluída por todas, e parte prática, no complexo portuário, com duração média de 2 meses e duas semanas, pela qual passarão sete selecionadas.
Em 2025, a Porto do Açu Operações, empresa que administra o complexo portuário, alcançou 40% de mulheres na companhia, incluindo Jovens, Estagiárias e Colaboradoras CLT, além de 32% de representatividade feminina na liderança. Houve avanço, ainda, com a formatura da 2ª turma do Portodas e lançamento de Programa de Mentoria Feminina para impulsionar o desenvolvimento profissional das mulheres do time e promover a equidade de gênero.
A Gerente de Recursos Humanos da Porto do Açu Operações, Viviane Menini, pontuou que o objetivo do Portodas é atrair as mulheres para posições tradicionalmente de maioria masculina, quebrando os paradigmas profissionais.
“Lançamos o Portodas com o mote de que lugar de mulher é onde ela quiser, inclusive na operação, e temos atingido excelentes resultados. Não é à toa que estamos pelo segundo ano consecutivo entre as melhores empresas para trabalhar, na categoria Mulher, pela GPTW Brasil. Nós acreditamos que as profissionais femininas são engrenagens importantes para manter as empresas e a sociedade funcionando”, afirmou.
Fonte: Secom
