Prefeitura mantém em seus quadros 25 estagiários atuando em diversos setores
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Por meio do Programa Jovem Aprendiz, a prefeitura de São João da Barra vem oferecendo a 25 jovens do município um estágio remunerado com duração de um ano e três meses. O objetivo é despertar o potencial para o mercado de trabalho e as atividades são executadas, de terça a sexta-feira, das 13h às 17h, em diferentes setores da administração municipal.
No complemento do programa, às segundas-feiras, os jovens participam de um curso aplicado pelo Sistema Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac). Lá eles recebem orientações sobre o cotidiano de trabalho, incluindo noções de atendimento ao público e vestimenta adequada para ser usada de acordo com a função.
Para o prefeito José Amaro de Souza Neco, a oportunidade é válida e ratifica o objetivo de sua gestão, que é priorizar o munícipe.
– A falta de experiência é a grande vilã da maioria dos jovens que busca uma oportunidade no mercado de trabalho. E por isso é importante que essa parcela de nossa população esteja com oportunidades no município. A capacitação do jovem sempre foi preocupação da nossa gestão – ressaltou.
Anaysa Oliveira, 18 anos, é estudante de Nutrição e foi uma das escolhidas para participar do Programa. A oportunidade, segundo ela, é de suma importância por se tratar da primeira chance profissional. “Estou muito feliz pela oportunidade que me foi dada. A principal dificuldade dos jovens é conseguir o primeiro contato com trabalho e, por isso, esta conquista me traz tranquilidade neste momento”.
Fonte: Secom – SJB
