A relação foi elaborada pela empresa de recrutamento e seleção Michael Page
De acordo com o atual cenário econômico brasileiro e global e as projeções dos especialistas para os próximos doze meses, os recrutadores da consultoria relacionaram os cargos que mais devem demandar profissionais no ano que vem. “Diante de uma expectativa de poucos investimentos, as empresas estarão de olho em profissionais focados na melhoria do resultado financeiro”, resume João Marco, diretor-executivo da Michael Page.
Com o aumento da demanda vem, é claro, a escalada dos salários. Confira a relação dos cargos mais promissores e prepare-se para dar um novo rumo à carreira em 2015:
1 – Gerente de Logística
Salário: entre 14.000 e 18.000 reais
É o responsável pela cadeia logística na indústria, da armazenagem até o transporte do produto final. Em um país de dimensões continentais e assolado por altos custos de transporte, como é o caso do Brasil, esse tipo de profissional é vital para garantir o lucro da empresa.
Quem pode exercer o cargo: engenheiros, administradores e economistas.
2 – Gerente de Planejamento de Demanda
Salário: entre 12.000 e 16.000 reais
O profissional cuida do controle de produção em função da demanda, para evitar gastos excessivos com estoque ou falta de produtos no mercado.
Quem pode exercer o cargo: engenheiros e administradores.
3 – Diretor Comercial
Salário: entre 25.000 e 35.000 reais
De olho na instabilidade econônica do país, empresas de todas as áreas irão investir em um profissional capaz de elaborar as melhores estratégicas comerciais e, assim, manter ou aumentar o faturamento.
Quem pode exercer o cargo: qualquer profissional com o perfil comportamental procurado pela empresa, entre eles administradores, economistas e profissionais da área de marketing e publicidade.
4 – Gerente de Processos e Melhoria Contínua
Salário: em torno de 15.000 reais
É o responsável pela melhoria no processo operacional da empresa, com foco na eficiência nas etapas de trabalho e redução dos custos.
Quem pode exercer o cargo: engenheiros.
5 – Gerente de Controladoria
Salário: 18.000 a 22.000 reais
Cuida do planejamento financeiro. O controller, como é conhecido no jargão corporativo, tem papel fundamental para garantir a viabilidade da empresa, já que é quem supervisiona os seus custos.
Quem pode exercer o cargo: administradores, economistas, contadores e advogados.
6 – Gerente de Tesouraria
Salário: em torno de 20.000 reais
Também é responsável pelo planejamento financeiro da companhia, mas seu foco é mais voltado para as operações de crédito e cobrança na relação da empresa com os bancos.
Quem pode exercer o cargo: administradores, economistas, contadores e advogados.
7 – Gerente de Desenvolvimento Organizacional
Salário: entre 20.000 e 25.000 reais
O profissional atua no departamento de Recursos Humanos, responsável por treinamento e desenvolvimento dos funcionários.
Quem pode exercer o cargo: psicólogos e administradores.
8 – Diretor de Compliance
Salário: entre 25.000 e 35.000 reais
Cargo exclusivo do setor financeiro, o diretor de compliance é especialista em regulamentação e auditoria.
Quem pode exercer o cargo: administradores, contadores, economistas e advogados.
9 – Gerente Comercial (Mercado de Meios de Pagamento)
Salário: entre 12.000 e 19.000 reais
É o profissional contratado pelas empresas de pagamento eletrônico para captar clientes no comércio e serviços, para que eles ofereçam o meio de pagamento da empresa aos clientes.
Quem pode exercer o cargo: administradores, economistas e profissionais da área de marketing.
10 – Gerente de Orçamentos
Salário: entre 18.000 e 25.000 reais
Cargo específico do setor de construção civil, o gerente de orçamentos controla todos os gastos referentes a uma obra.
Quem pode exercer o cargo: engenheiros.
Fonte: Veja